关于做好2020-2021年度大连市人力资

源和社会保障学术研讨工作的通知

各会员单位、理事：

为了提高企业人力资源管理人员素质，推动我市人力资源管理和社会保障工作创新与发展，进一步做好我市人力资源和社会保障学术研讨工作，经研究提出2020-2021年度学术研讨课题题目。

一、研讨课题

今年我会学术研讨课题继续采取指定和自拟两种方式。

    指定课题

1. 新时代劳动关系管理面临的挑战和创新；

2. “互联网+”新业态下劳动关系的认定；

3. 劳务派遣用工情况浅析；

4. 浅谈改革国有企业工资总额决定机制；

    5. 最低工资标准调整评估；

    6. 浅析企业人工成本的构成和比重；

    7. 构建我市人才发展治理体系提升治理能力；

    8. 我市人才流动变化趋势及继续保持人才流动正流入态势；

        9. 加大人才服务力度让广大人才在大连安心、安身、安业；

    10. 推动人才引育留用服务举措，人才引领我市经济社会发展；

自拟课题

自拟课题范围可围绕就业、劳动关系、收入分配、社会保障、人事人才及企业人力资源管理中的热点、难点和重点问题，各地区、部门自定题目，进行研讨与撰写。

二、参与对象

面向会员单位、理事、机关企事业单位等，同时欢迎社会其他人士参加。

三、几点要求

1.请各单位要高度重视，积极组织，高质量地开展研讨工作，要结合本单位、本系统、本地区实际情况，客观深入分析，有独到见解，研究成果要具有理论和实践指导价值。
    2.研讨方式要不断创新，提倡学会、政府、人社部门、高校及企业有实践经验的同志对接合作，组成结构优化、实力强的课题组，各方给予积极支持与配合。

3.论文成果要规范，原则3000字左右，要求观点正确，有自身的案例，数据真实，引证准确。

四、论文评选

学会将组织专家进行评选，评选出一、二、三等奖及优秀奖若干篇，颁发证书和奖励。优秀论文将在《大连人力资源和社会保障》刊载。优秀论文除在本地区交流外，还将报送中国劳动学会等部门参加评选。
    研讨成果上报时间截止为2021年7月30日。

信  箱：503302166@qq.com

电  话：84369275  84369277

联系人：吕老师

大连市劳动和社会保障学会

2020年3月20日

大连市劳动和社会保障学会          2020年3月20日印发